|
הסתיימה השביתה של המרצים | |||||
דוד סיון (יום שישי, 18/01/2008 שעה 7:30) | |||||
|
|||||
הצגת המאמר בלבד |
חבל | |||
|
|||
הבלון הזה היה צריך להתפוצץ על פרצופה של הממשלה. ראש המכשלה וצרת החינוך צריכים לשלם את מחיר מחדלם. | |||
_new_ |
חבל | |||
|
|||
האוצר הציע מהרגע הראשון בוררות תוך כדי תשלום ''על החשבון''. המרצים סרבו. זה אומר דרשני! עיקר פרנסתם והכנסתם של המרצים הבכירים (בניגוד לזוטרים)היא מקרנות מחקר. הקרנות מנווטות דרך האוניברסיטאות. אם אינך מלמד באוניברסיטה קשה לקבל מילגת מחקר. השכר עבור הלימודים הוא שולי במכלול הכנסתם. | |||
_new_ |
זה אומר דרשני! | |||
|
|||
מי שחזק יותר ודורש חזק יותר - מנצח. לב המרצים רך בהם והם נשברו רק בגלל איום חבריהם שנתמנו למנהלים בידי הפוליטיקאים. כנראה שהברוורמנים שנותרו בהנהלות יודעים לברבר ולהפחיד יפה את חבריהם המרצים. זה מה שקורה כשדם השלטון עלה להם לראש. | |||
_new_ |
מנהלי האוניברסיטאות הם עצמם מורים | |||
|
|||
בעולם המערבי מקובל שמנהלי האוניברסיטאות כולל הנשיאים אינם חברי הסגל האקדמי של האוניברסיטה . עד לפני עשור או שנים נשיאי האוניברסיטאות בארץ והמשנים לפיננסים שלהם לא היו חברי הסגל האקדמי אלא אישי ציבור . בשנים האחרונות כל הנשיאים וכל המנהלים הכספיים של האוניברסיטאות בארץ היו חברי סגל אקדמי של האוניברסיטה . בנוסף , חברי סגל אלו חזרו ללמד כחברי סגל מן המנין כאשר הסתיימה הקדנציה שלהם . מצב זה מעמיד את המהלים בניגוד אינטרסים חמור ולאנומליות רבות . המשמעות הפשוטה היא שמחר מחרתיים אותם מנהלים יזכו בהטבות מהם יהנו חברי הסגל . לא ניתן היה לעקוב אחר דרישות חברי הסגל פרט לשכר . התיקשורת הישראלית דפוקה ואינה מציגה מידע מלא , עינייני ומפורט על מה המחלוקת . אי לכך לא ברור לי מה הושג ועל אילו דרישות ויתרו חברי הסגל האקדמי . ידוע לי שבעבר דובר על שכר דיפרנציאלי למורים כלומר לא רק לפי דרגא אלא גם לפי תפוקה וריטינג של המקצוע . מפתח מסוג זה מקובל בארה''ב והרבה פחות באירופה . כללית אחת הבעיות המרכזיות היא שמדינת ישראל היא ישראבלוף והממשלה לא מקיימת הסכמים חתומים . גישה זו מובנית כמעט בכל התחומים ולא רק בחינוך . | |||
_new_ |
שכר דיפרנציאלי? | |||
|
|||
אני חושש מאד שהמרצים הבכירים נאבקו גם נגד השכר הדיפרנציאלי. היו ויש בקשר לכך הצעות גם בקשר למורים בבתי הספר (http://spirit.tau.ac.il/public/bendavid/israel/ELA-D...), וגם בקשר למרצים-חוקרים באקדמיה (http://spirit.tau.ac.il/public/bendavid/econ-ranking...). אני גם מאמין שמשרד האוצר לא אשם באי-ישום הרעיונות הללו. מצד שני, אי הישום של הרעיונות הללו משפיע על בריחת המוחות... | |||
_new_ |
שכר דיפרנציאלי? | |||
|
|||
גם ועדת דברת המליצה על שכר דיפרנציאלי (''התוכנית הלאומית לחינוך'', עמוד 24): ''יעמדו בפני המורים והגננות מסלולי קידום מקצועי המבטיחים תגמול על יכולותיהם, מקצועיותם, השכלתם והישגיהם. קידום בדרגות יעניק תוספת משמעותית בשכר. הוותק ימשיך להוות חלק ממרכיבי השכר, אך משקלו יהיה נמוך משמעותית ממשקלו היום, הוא ייצבר בעיקר ב 20- השנים הראשונות ויגיע לשיאו לאחר 30 שנים. מנהל בית-ספר יוכל להעניק, על-פי הליך מיוחד, תוספות שכר לחלק מהמורים בשל שיקולים מקצועיים כמענה לצורכי בית-הספר''. | |||
_new_ |
מערכת פא"צ אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים. |